La petrolera noruega Interoil Exploration & Production ASA anunció desde Oslo su decisión de abandonar definitivamente todas sus operaciones en la Argentina, tras más de dos décadas de presencia en la región. La medida incluye activos en Neuquén, Chubut y Santa Cruz, y marca el cierre de una etapa en la que la compañía participó en proyectos convencionales y no convencionales, como el bloque Bajo del Toro Este en Vaca Muerta.
Según el comunicado oficial difundido el 9 de febrero, la decisión respondió a un “deterioro sostenido del entorno operativo y de inversión en la provincia”, aunque el repliegue también abarca la cuenca neuquina. La empresa explicó que la salida de Santa Cruz se enmarca en una evaluación estratégica y se lleva adelante en coordinación con socios locales y autoridades regulatorias, con el objetivo de asegurar una transición ordenada de los activos.
En Vaca Muerta, Interoil integraba el consorcio del área Bajo del Toro Este junto a Selva María Oil y Gas y Petróleo del Neuquén, en un bloque considerado de alto potencial geológico. Sin embargo, el proyecto no logró escalar su producción ni consolidar una posición relevante dentro del mapa no convencional, en un escenario donde las grandes operadoras ampliaron su presencia y desplazaron gradualmente a actores de menor escala.
La situación en Santa Cruz fue determinante para acelerar la retirada, en un contexto de madurez de los yacimientos y elevados costos de mantenimiento. A esto se sumó el antecedente de Chubut, donde Petrominera resolvió en 2025 la rescisión del contrato del área Mata Magallanes Oeste, lo que anticipó el repliegue posterior de la compañía. Interoil cuestionó esa decisión y evaluó medidas legales, pero finalmente optó por cerrar su participación en la provincia.
El proceso de salida definitiva del sur argentino se acordó con un inversor argentino bajo un esquema de pago en cuotas contingentes y una regalía preferente sobre la producción futura. El director ejecutivo, Leandro Carbone, definió la decisión como una transformación relevante para la estructura corporativa, señalando que el nuevo enfoque apunta a optimizar eficiencia y concentrarse en activos prioritarios.
Neuquén, Chubut y Santa Cruz lideran salarios en la Patagonia, pero pierden frente a la inflación
Neuquén ocupa el primer puesto en el ranking salarial, seguido por Santa Cruz y Chubut, provincias donde la minería y el petróleo impulsan ingresos superiores al promedio nacional. Sin embargo, en Santa Cruz los sueldos crecieron 29,4 % entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025, por debajo de la inflación del 31,8 %, lo que implicó una pérdida de poder adquisitivo.
El informe también muestra que las provincias patagónicas concentran los salarios más altos, mientras que en el norte los ingresos son los más bajos, con casos como Santiago del Estero, Misiones y Tucumán. Especialistas advierten que el mayor costo de vida en la región reduce el impacto real de los altos sueldos, manteniendo vigente la brecha regional en materia económica.
